2006年,宏達電成立第九年,宏達電放棄高利潤的代工業務,周永明宣布正式跨入品牌市場,當時無人看好。但是,周永明告訴宏達電同仁:「ODM那艘船,我已經放火燒了,沒有回頭路了。我們只能搭上品牌列車,繼續往前走。」
在HTC這個品牌四歲這一年,也就是2010年時,HTC被美國媒體評為全球50大創新企業之一。而成功的從OEM/ODM這條路跨進品牌經營之路,宏達電經歷過的大變革,是最重要的階段,因為想法改變了才能改變做法。
周碩倫(Adam)老師是兩岸最受歡迎的企業創新培訓講師與教練顧問。周老師專注的領域在「企業創新變革與創新文化改造」以及「顧客導向的產品與服務創新」。授課產業主要包含高科技及互聯網行業、科技製造業、金融服務業、流通零售業、以及前瞻研究機構......等,主要客戶來自於在兩岸TWSE、SSE、SZSE或海外NYSE、NASDAQ、HKEx上市的中大型企業。這裡記錄了周碩倫老師的授課心得、生活紀錄,以及周老師在世界各地觀察和蒐集的創新案例與新知。
分析師 | 所屬公司 | 預估銷售量(Million) |
Brian Marshall | Broadpoint AmTech | 7 |
David Bailey | Goldman Sachs | 6.2 |
Kathryn Huberty | Morgan Stanly | 6 |
Scott Craig | Merrill Lynch | 1.2 |
科技觀察家 | 預估銷售金額(Million) |
Clayton Morris | 9 |
John Gruber | 8 |
Horace Dediu | 6 |
Ross Rubin | 5 |
Mike Rose | 4.5~5 |
Jason snell | 3 |
Andy ihnatko | 3 |