周碩倫 Adam老師的創新部落格

2010年11月19日 星期五

【創新】行動刷卡機

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一個將不受地域限制的行動收銀機、刷卡機--Square,不需要紙張Sign in,電子發票直接寄給你!對於臨時性的活動或銷售,不需要再去搬一台超重的收銀機,或手寫發票寫到抽筋Video內容,以後可以不用再帶零錢,只要一張薄薄的信用卡~~

2010年11月18日 星期四

兩岸用語大不同 (2)




在大陸教課的時候
經常會講到臺灣及國外的案例
偏偏兩岸對於同樣的國際品牌
卻往往有著不同的翻譯
在這裡整理一些兩岸不同的品牌譯名
給需要與大陸人士溝通時的參考:

英文原文 / 臺灣用語 / 大陸用語
SUBWAY / SUBWAY / 賽百味
B&Q / B&Q特力屋 / 百安居
LEXUS / LEXUS / 雷克薩斯
Duncan Donut / Duncan Donut / 唐恩都樂
VOLVO / 富豪 / 沃爾沃
Mercedes-Benz/  賓士 / 梅賽德斯--奔馳
BMW / BMW / 寶馬
Nike / Nike / 耐克
SONY / SONY新力 / 索尼
Nikon / Nikon / 尼康
7-ELEVEn / Seven-Eleven / 七-十一便利店
Google / Google / 谷歌
Wal-mart / Wal-mart / 沃爾瑪

2010年11月17日 星期三

【創新】2010年的50個最佳發明(Time)




時代雜誌發表了201050個最佳發明,

50項發明被分為幾大類,分別是科技、交通運輸、健康醫療、生物工程、綠色能源、紡織、機器人/軟體、軍事及其他等。
有興趣進一步了解該產品時,可以點選該項目,將有更詳細的專頁介紹。

TECHNOLOGY
  1. iPad
  2. Flipboard
  3. Looxcie
  4. Kickstarter
  5. Square
  6. Sony Alpha A55 Camera

2010年11月15日 星期一

【閱讀】創新的第一步,了解創新

美國Innosight公司的創辦人Mark Johnson在彭博商業周刊的專欄中道出,企業若要成功推動創新,就要先了解創新是甚麼?

Mark Johnson指出,企業談創新主要包含三個部分:新穎、能產品化、具有影響力。和周碩倫老師提出的創新定義是不謀而合的,周老師提出的企業創新方程式即為:

創新=創意X可行性X價值。

Mark Johnson指出創新大致可分為兩類,第一類是以強化或延伸公司核心做為創新,90%的創新屬於此類,Toyota、波音等企業皆屬此類;而剩下10%的企業所做的創新則是開創一個全新的產業或領域,例如蘋果電腦。

第一類的創新企業之特質如下,(如Toyota,波音等)
Ø   對於市場及顧客的了解程度與掌握程度高,因此決策是仰賴這些豐沛的經驗與產業知識。
Ø   創新的重點在於執行的精準度,及如何延伸核心事業以跨大市場規模或增加企業營收。
Ø   通常能達一定的市場規模。

第二類創新企業之特質如下,(如蘋果電腦等)
Ø   市場是模糊的,必須依賴預測與推想來訂定策略。
Ø   重點在於找出好點子、測試新點子的可行性,並從過程中學習與調整。
Ø   必須先瞄準具有利基的小市場,以較低的成本對較小的族群進行測試,在通過小市場測試後,才擴大新事業或產品的規模。


原文章請見EMBA291期,P.14,標題:創新,走對路才算

2010年11月2日 星期二

【服務創新】潮牌飯店的核心來自Why not?

















1999年第一家王牌飯店在西雅圖開幕了
這個飯店只有28個房間,而且每個房間尺寸不一
但主打"簡單美"的生活態度,王牌飯店成為美國飯店業的潮牌

2010年9月7日 星期二

【News】創新-再造企業永續成長的能力

818,由科教人才市场、苏州台协园区分会台商人力资源服务中心主办的“创新—再创企业永续成长的能力”讲座在科教人才市场一楼成功举办,本次讲座是台商人力资源服务中心的第四次活动,参与企业分别来自园区台企、市区台企、相城区台企、昆山台企及科教创新区人才服务联盟会员企业。
下午,来自区内外150多名企业中高层管理人员汇聚在科教人才市场。担任此次讲座的讲师是来自台湾的周硕伦老师具有丰富的科技产业管理及营销实务经验,除了历任台湾上市公司人力资源、产品营销及营运企划高阶主管外,还曾担任消费电子、网络服务、电脑软件、电子制造服务等产业高阶经理人。

2010年8月2日 星期一

開會 (打油詩)

最近要上"會議管理"的課, 有一首打油詩寫得好, 分享給大家!

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開會,開會,不開怎麼會,本來不太會,開了就變會。

有事要開會,沒事也開會,好事大家會,出事大家推。

上班沒幹啥,一直忙開會,大會接小會,神經快崩潰。

大小事不幹,通通往外推,問我啥本領,專長是開會。

上午有早會,午後有午會,下班不能走,還有個晚會。

每週開週會,每月有月會,隨時檢討會,年底是年會。

赴會要及時,小心選座位,最好靠邊邊,以免遭口水。

雖然在開會,誰也不理誰,有人忙協調,有人無所謂。

主席一上台,自稱大掌櫃,扯東又拉西,全憑一張嘴。

內容沒準備,聽來活受罪,差了十萬八,大家還說對。

台上說什麼,沒人去領會,手機不時響,怎還不散會。

牛皮拼命吹,發言不乾脆,時間過好久,不知輪到誰。