媒體專訪:企業創新需從環境下手 跳脫習慣領域舒適圈

本文轉載自:  2015/1/5 旅@天下第31期 封面故事 

採訪／吳育光；文／洪綪妘

周碩倫老師迪士尼創意創新課程結業, 與米奇校長合影

創新，其實就是「創意 *價值 *可行性」， 也就是需要同時擁有與眾不同的創意點 子，再加上所延伸出來的商業價值與文化價值， 並評估未來面臨的困難是否能解決，如此才能 算是一項成功的創新。否則，創意點子不被市 場所接受，又或是發展創新時無法克服面臨的 困難，這樣的創新便不存在任何價值，也就沒 有改革的意義。

創新講師的自我修煉與學習

2012年到美國西岸史丹佛大學參觀 d.school 了解 Design Thinking workshop如何運作; 去年2013年到美國東岸波士頓參加 Innosight LLC.的Business Model Innovation研習; 今年還一直在思考接下來我的"大學習 Jump Start Learning" 方向要怎麼走? (我的Jump Start Learning指的是每年投資收入的10%在自己的學習成長上)

遊戲化管理 Gamification Management 曾經是選項之一; 另外, 由於今年"服務創新"的案子多了, 一直想要在服務創新的領域上尋找一些刺激! 看到這一期 EMBA雜誌 介紹 "米老鼠王國的不老魔法", 談到迪士尼如何在過去連續三年破紀錄的成長, 最後決定走一趟美國東岸奧蘭多的Disney World 參加三天半的Disney Approach of Creativity and Innovation.

距離1995年第一次去Disney World 已經將近20年了, 不知道這20年來迪士尼世界有著什麼樣的變化? 又想到一年後, 2015年12月中國上海迪士尼也將開幕, 預計2016年上海首年入園人數就會達到1000萬人以上, 讓人不得不好奇90歲的米老鼠是怎麼樣永保青春?

明年，我會將這三年的創新學習心得 (Design Thinking of Stanford d.school, Business Model Innovation, 和 Disney Approach of Creativity and Innovation) 利用公開分享會的形式和大家分享!