【創新】如何培養創新型員工?

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常常在⌐從創意到創新⌟的創新基礎課後，有主管問我說：有了這些創意創新的知識與工具後，要如何提升組織的創新氛圍並促進員工創新的積極性呢？

我的建議如下：

• 成立"創新委員會"統籌推動創新相關事項及創新相關培訓

• 設立持續運作的提案制度

• 將創新成果列入年度績效考核

• 設計與改善辦公室硬體設施以鼓勵創意發想 (隨意隔間/組合式家具)

• 利用創新相關的海報, 標語, 記憶卡片, 讓員工熟悉創新思維及方法

• 在會議室提供充足的創意發想小工具, 如: 隨手貼, 簽字筆, 膠帶, 黏土, 海報紙......等, 讓思考不中斷

• 在客戶同意的前提下, 鼓勵員工使用照相或錄像的方式到客戶端拜訪, 並在公司內部定期分享觀察及訪談結果

以上的小撇步, 可以有效促進企業的創新氛圍並提高員工創新的積極性。