【創新】創新來自問對問題

近來，除了教授創新思維與創新管理的課題穩定成長外，

企業培訓對「問題分析與解決」或「工作流程改造」也有大量需求。

而事實上，問題分析、工作流程改造、創意與創新等課題間有一部分是高度相關。

總的來說，可以看出企業需要員工從現狀中找機會，

為員工自己、也為企業創造更大的價值。

以下分享一篇EMBA最新一期（2011年4月號）的一篇文章，題為「問對問題的藝術」。

【變革】2011年的宏碁再造

2011年第一季的最後一天，3月31日，傳出義大利籍總裁蘭奇提出辭職，稍晚並由宏碁發布正式新聞稿正實該訊息，且宏碁董事長已接受蘭奇辭職，宏碁正進入新的布局中。

4月1日，各種分析與評論出籠，在此推薦兩篇文章並節錄部分重點讓大家閱讀。